Le management transversal

Le succès d’un management transverse repose avant tout sur les pratiques employées par le manager qui encadre.

Venez découvrir 5 leviers pour vous aider à relever le défi du management transversal.

– Clarifier la mission et les rôles de chacun 
– Metrre en place une logique de coopération pour accroître son influence
– Susciter l’engagement et la responsabilisation des acteurs 
– Construire une communication pertinente et convainquante.

Je vous accompagne à développer la posture d’un manager d’influence et de coopération pour donner envie, fédérer et mobiliser vos équipes opérationnelles.