Le consultant intervient pour modifier quelque chose dans le présent.

C’est un expert dans un domaine précis (pour ma part, je suis également consultante RH). L’intervention du consultant répond à un besoin précis situé dans le présent. Son expertise est basée sur des “méthodes” qu’il maitrise bien et qu’il propose au client. Lorsque le consultant intervient, le client fait appel à cette expertise précise, qu’il a identifiée comme utile ou nécessaire, va l’utiliser ponctuellement ou de façon récurrente mais ne va pas se l’approprier.